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文章从影响内部控制质量的人为因素出发,以2011—2013年创业板上市公司为样本,研究董事长特征、两职合一对内部控制质量的影响。研究结果显示:董事长年龄与内部控制质量呈现倒U型结构,董事长是否拥有中央和地方政府背景以及薪酬水平与内部控制质量显著相关,董事长性别、是否兼任总经理对内部控制质量的影响并不显著,这对于如何从人为因素出发提高企业内部控制质量具有重要意义。