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近几年来,我国石油企业的发展步伐不断加快,这一过程中企业系统体制改革进程也在日渐深化,在此发展形势下,石油企业基层单位内外部环境却发生了巨大变化,不仅仅重视经济效益,同时也更加强调对于青年职工思想政治教育,避免使青年职工思想出现滞后性,而本文则主要针对石油企业基层青年职工思想政治教育工作创新的相关问题进行分析,提出了自身的见解与建议。