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进入新时期,电力企业面临着更为庞大的社会电力需求,其电力服务也趋于精细化.在此背景下,要提高电力企业在电力市场中的市场竞争力,需要抓住电力企业党建这条线,着重创新企业党建工作,从而使电力企业职工的工作积极性及服务质量得以提升.本文立足当今电力市场发展实际,就现阶段电力企业党建工作中的问题及不足加以揭示,然后围绕电力企业党建工作创新提出相关建议思考.