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很多企业都面临一个令人头疼的问题：人才流失，队伍不稳定。如果企业中的多数骨干都不安心工作，就必须从企业内部的机制上找原因了。珠海醋酸纤维有限公司是一家中外合资企业，成立于1993年，主要生产用于制作香烟过滤嘴的二醋酸纤维丝束。公司现有员工362人，其中有大中专以上学历和专业技术职称的占53.3％。在珠海这个经济发达、人员流动活跃的地区，如何建立并保持一支稳定的员工队伍就成了珠纤公司必须首先解决好的重要问题。为吸引和留住人才，他们采取双管齐下的方法，即一方面建立完善的规章制度，依法办事，同时塑造以人为本的企