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军工企业迅速壮大，人员增多且复杂，给人力资源管理与开发增加了难度。进行人力资源信息系统建设是目前人力资源开发很重要的辅助手段，决策者可通过系统提供的分析数据进行人员调配、培养等人力资源开发。这就凸显了人力资源信息系统建设不仅要节约管理成本，更主要的是回报给企业巨大的人力资源开发收益。
军工企业人力资源信息系统建设的效益分析
【摘 要】
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军工企业迅速壮大，人员增多且复杂，给人力资源管理与开发增加了难度。进行人力资源信息系统建设是目前人力资源开发很重要的辅助手段，决策者可通过系统提供的分析数据进行人员调
【机 构】
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中国电子科技集团公司第四十九研究所
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2012年22期
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