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目的：了解乡镇卫生院医务人员的工作现状，为乡镇卫生院管理体制改革提供借鉴。方法：采用分层抽样对江苏、浙江和河南三省中5个市（县）的10所乡镇卫生院256名医务人员工作现状进行问卷调查，对相关人员进行深度访谈。结果：乡镇卫生院医务人员工作强度大、工作时间透支。压力较大，工作环境不能满足大部分医务人员的需求。工作情绪波动较大，提高收入成为医务人员的普遍诉求。结论：乡镇卫生院管理机构应当加强人才队伍的建设，改善工作环境，提高工资待遇，完善绩效制度，有效的改善医务人员当前的工作现状。