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随着国有企业改革的逐渐深入，对企业经营者的薪酬激励成为众多学者关注的焦点。本文通过分析目前我国经营者薪酬激励中存在的问题，有针对性地提出完善企业经营者薪酬激励机制的有效措施，并指出成功实施经营者薪酬激励的保障，以期为我国国有企业经营者制定薪酬激励方案提供指导。
国有企业经营者薪酬激励机制研究
【摘 要】
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随着国有企业改革的逐渐深入，对企业经营者的薪酬激励成为众多学者关注的焦点。本文通过分析目前我国经营者薪酬激励中存在的问题，有针对性地提出完善企业经营者薪酬激励机制的
【机 构】
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西安电子科技大学
【出 处】
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现代审计与经济
【发表日期】
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2006年1期
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