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<正> 1995年1月1日起动的江苏省镇江上市职医疗保障制度改革试点的职工参保率为90％多,1997年1月1日起动的盐城市和无锡市职工医疗保障制度改革扩大试点的职工参保率为70％多和60％多,1997年4月1日起动的南通市和苏州市职工医疗保障制度改革扩大试点的职工参保率仅为20％多和8％。为了指出公费医疗制度改革的紧迫性,现按照《江苏省国民经济和社会发展“九五”计划和2010年