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十四五规划，对我国铁路事业的发展，提出了更高的标准和要求，这需要一支优秀的人才队伍，尤其是干部人才队伍来保障实现。而为了保证铁路充沛的干部人才数量，满足铁路事业发展过程当中，对干部人才的需求，重视并切实做好对年轻后备干部队伍的培养与建设工作也就显得至关重要。这能够有效的防止和避免铁路干部人才断层，依靠年轻人才的活力、创新力，带领铁路事业实现更加快速、蓬勃的发展，高质量的达成铁路事业发展目标，进一步促进经济、文化交流与建设，推动民族复兴进程。本文首先阐述了铁路年轻后备干部队伍建设的重要性，然后分析了当前铁路年轻后备干部队伍建设中存在的问题，最后主要就如何提高铁路年轻后备干部队伍的培养与建设成效提出了部分探讨性建议，希望能够为相关工作的实践提供参考。