岑河:选对路 跨大步

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  湖北荆州市沙市区岑河镇针纺织业起源于上个世纪50年代末,拥有完整的产业链条,多年产业经验积累下来,岑河除了为行业贡献了多种产品外,也为行业后续发展壮大培育了不少人才。“去年开始,岑河镇不断提升技术改造,提升企业管理意识,企业家的责任感、自豪感以及自信心大大增强,引领着企业不断创新。”岑河镇党委书记孙昌鸿如是说。
  龙头企业引领
  据了解,岑河镇针纺织服装一期、二期工业园内除了从江浙以及武汉等地引进的企业外,多数是由本地技术骨干所创建的企业。日前荆州市针纺织服装三期工业园项目正式开工建设,可以说,为岑河镇针纺织转型升级正式拉开了帷幕。孙昌鸿表示,三期工业园正式开建后,党委政府非常注重生产方式转变以及技术设备升级,在此方面指导下,企业发生了翻天覆地的变化。
  作为岑河本土发展起来的龙头企业——荆州红叶针纺织有限公司起了不小的带头作用。2012年,红叶公司加大婴幼儿童装产品的研发和生产力度,在行业困境中寻找到企业发展的一片蓝海。红叶公司负责人孟祥贵不仅率先开辟了婴幼儿童装市场,去年10月还加入南极人共同体,利用南极人品牌以及客户资源研发出成人和儿童内衣。
  “上世纪90年代,一个好的花型就能带动一个企业的发展;2000年时,一则广告可以创建一个品牌;21世纪,一个好的理念就能带动产品产量提升,实现劳动力资源的转换。”孟祥贵认为适时转型能够一举多得。


  转型带来新面貌
  目前岑河拥有针纺织企业470余家,然而,受企业发展所限,以前生产的多为较低端的产品。2012年,是岑河针纺织企业实现大跨步发展的一年。孙昌鸿表示,提高产品质量,树品牌,一年的时间,低端产品淘汰了70%~80%,这在岑河以往是前所未有的事情。
  以往市场上保暖内衣畅销,企业一窝蜂地全部做保暖内衣,产品同质化严重导致企业利润微薄,没有过多的资金淘汰落后产能。多年的裹足不前和行业不景气让企业认识到,以往的生产方式不仅让企业越来越“吃不好”,甚至是“吃不饱”,不改变现有局面,企业很难在发展中拥有一席之地。
  龙头企业的带动效应非常明显,岑河针纺织已经从同质化单一产品转变为多元化产品协同发展。齐都服饰有限公司在考察了市场上产品之后,紧跟内衣外穿的流行趋势,设计出更多时尚化、功能化新产品;荆州市荣和纺织有限公司新上了纺纱设备,谋求技术设备的转型;王牌服饰有限公司加大了针织T恤的产品研发,紧跟市场潮流……
  值得一提的是,印染企业淘汰落后产能步伐非常快。据介绍,荆州市彩虹印染有限公司将染色、后整理设备全部更换;荆州市天友达印染服饰有限公司已经完成全部淘汰落后产能工作,设备实现了一个等级的提升。
  “低端产品明显在减少,仅婴幼儿童装就提升了4~5亿元。产品档次的提升从印染以及织布企业就能看出来,岑河针纺织产品可以说从‘大路货’走向‘行货’。以往当地企业不在本地买面料,现在也开始在本地拿货了。”孙昌鸿说。
  搭建公共服务平台
  多年积淀,岑河针纺织产业拥有雄厚的产业发展基础,生产能力以及国内市场占有度可圈可点。记者了解到,岑河镇党委政府围绕针纺织产业发展,目前在筹备建立公共服务平台,建立信息中心、产品设计中心、展示中心以及职工服务中心等产业服务中心。
  考虑到岑河针纺织企业设计人才的缺失,岑河镇政府决定建立一个免费的产品设计中心,让有生产能力,但又缺乏设计人才的企业享受到设计带来的高附加值,享受到共享信息带来的福利。此外,岑河镇政府已经规划在三期工业园内开辟6000平方米的产品展示中心,用于企业针织产品的集中展示,让客户能够直观地了解岑河针纺织产品。
  近年来,中部地区不断提升自身整体实力,拥有了一定的承接转移能力,然而和繁荣的东部地区相比,寂寞的小镇缺少了在大城市的“光鲜”,依然难以留住外省务工人员尤其是新一代农民工的心。事实上,一直以来,岑河镇党委政府非常注重企业招工情况,每年都会印制几万份招工资料,由领导亲自带队奔赴各省市区招工。不过,新时期有新的应对办法。对此,孙昌鸿提出:“要重塑打工环境,建立现代化的职工服务中心,留住产业工人。”他说,职工服务中心围绕职工生活建立,从关心职工生活的角度出发,设立电影院等娱乐设施,在有能力的前提下,为职工统一建房,解决职工后顾之忧,让职工踏踏实实地留在岑河。
  从去年开始,荆州市委书记、市长以及沙市区领导多次到岑河镇考察,前不久,荆州市沙市区专门召开了重点针纺织企业座谈会。在市区镇三级党委政府的带领下,岑河镇吸引了来自武汉、广东等地多家企业投资兴业。在各级政府支持以及企业的努力下,岑河镇迈出了坚实的一大步,岑河针纺织产业走得稳妥而踏实。
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