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目前,人力资源管理主要包含人才管理和人才招聘多个方面.有效开展人力资源管理工作,才能够促进企业激励制度的开展,同时也能满足企业的可持续发展要求,提升其社会地位.企业政工工作在人力资源管理之中的应用,能够不断强化人的主观意识,让企业明确其价值观以及思想觉悟,这样才能够推动企业健康、可持续的发展.
浅析企业政工工作在人力资源管理中的应用
【摘 要】
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目前,人力资源管理主要包含人才管理和人才招聘多个方面.有效开展人力资源管理工作,才能够促进企业激励制度的开展,同时也能满足企业的可持续发展要求,提升其社会地位.企业政
【机 构】
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宁夏水务投资集团人力资源部
【出 处】
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经营者
【发表日期】
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2017年8期
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