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摘 要：木材检验工作是森工系统木材生产流通领域的一个重要环节，其直接关系到森工企业的经济利益。本文从四个方面重点阐述了提升木材检验员的措施与途径。
关键词：木材检验员；素质；措施
在森工木材产量大幅调减的今天，如何提升木材检验员的工作素质，充分利用有限的林木资源，努力提高林木产品质量，最大限度地增加企业的经济利益，加速实现经济转型，企兴民富的宏伟目标是目前摆在森工企业面前的重点问题。本人依据多年从事木材检验工作的实际经验，对如何提升木材检验员的工作及所采取的相应措施重点分析如下：
1 木材检验员的工作职责
木材检验员是木材生产源头的策划者和监督员，必须认真执行国家、地方的木材检验标准和伐区的管理制度，发现异常情况，应及时汇报给木材检验主观部门；木材检验员要遵守职业道德，自觉抵制不正之风，以全心服务为宗旨，坚决维护企业的合法利益；木材检验员应做到持证上岗，检验木材时不得交他人代检或代记。凡经检验运输的木材，原木长自2 m，小头直径6 cm以上；自然宽板材、厚度4 cm以上锯材应逐根（片、块）检量并标明长度、宽度、直径或厚度，打上着色号印；小规格锯材装车后必须在周缘和对角线上打上木材断面号印；检尺码单随货同行联应加盖木材断面号印。木材检验员必须认真履行林业管理的有关规定，服从组织领导，严格执行单位规章制度，凭《木材检验通知单》到指定的地点、伐区，根据不同树种、材种、数量进行现场检验。
木材检验员必须认真保管好检验码单及一切专用工具，严格按照木材运输单的使用范围和管理规定，认真填写码单。重点项目如发货时间、树材种、根数、材积、规格、采伐证号及检验通知单号等不得涂改或漏填；木材检验员应按码单管理有关规定的种类准确使用，不得乱用或错用。遗失检验码单，应当天向单位领导汇报，并书面说明情况。对于运输途中因车辆机械故障等原因需要码单作废的，由业主向供货单位及木材检验主管部门提出申请，经批准后，检验员方可作废处理。
2 木材检验员的行为管理
2.1木材检验人员应主动学习政治理论和专业知识，不断提高自身素质。
2.2检验木材时应佩戴工作胸卡，向木材买卖双方出示服务承诺卡，文明检量，服务周到。不得为难客商，不得向客商要钱、要物，切实杜绝吃、拿、卡、要等不良现象的发生。
2.3检验人员自觉服从组织调配，有事外出时要请假，并接受社会和群众监督。
2.4为了更好服务生产，节假日实行轮流值班制度，做到随叫随到。
2.5检验人员在工作中发现安全隐患应及时加以制止、劝阻，不能为无牌、无照、无证车辆参与运输木材检尺及出具检尺码单。检验人员到山场从事检验工作时，要注意安全，严禁在工作期间喝酒或酒后驾车。
2.6检验人员应遵守法律法规，不参与打架、斗殴、酗酒闹事、赌博等不良活动，违者将严肃处理。
2.7为进一步规范木材加工市场，提高企业木材产品的附加值，未经木材检验主管部门及林政管理部门同意，检验员不得为小规模加工企业提供原木出库检验单据。
3 提升木材检验员工作素质的具体措施
3.1强化木材检验人员的政治思想学习，培养良好品德，自觉遵守法律，提高法律意识和责任意识。
3.2强化木材检验人员专业技术学习。要学习原木缺陷、原木检验标准、锯材检验标准及实践操作等相关专业知识。一个合格的优秀检验员至少要经过三年以上的学习和实践，要积极参加企业的专业技能培训竞赛活动，在实际工作中不断总结经验，锤炼业务。要不断更新专业知识，学习先进的检测方法，关注国内、国际上关于木材检验的最新理论观点，不断提高自己工作素质。
3.3加强自身职业道德的培养。检验员不仅需要有专业的业务技能，还需要有爱岗敬业、尽职尽责、清正廉洁的职业道德。一名合格的木材检验员的综合素质是非常重要的，木材检验工作只有德才兼备的人才能胜任。
4 加强木材检验的监督和责任追究
4.1建立木材检验监督检查小组，进行定期或不定期现场抽查。木材检验监督检查小组在督查和复检中，发现误差或违规检量的，应记录在案，并做出严肃处理。
4.2木材检验员应主动配合检查，如出现违规或误差较严重时，责任人须写出书面检查。检查单位可以视其态度情况依据有关规定做相应处理。
4.3建立责任追究制度。检验员在检验工作中，若超过限度的正负误差，应给予诫勉提示、赔偿所造成的经济损失。如果检验员码单上下联填写内容不一致或明知是盗砍滥伐木材，为其检量的；使用假码单检量木材的；明知没有木材，为其开具检验单据的均给予停岗处理、或解聘。
4.4木材检验管理人员，由于疏于管理，造成检验重大事故的，要依据有关规定追究相关责任。
总之，作为一名合格的木材检验员，一方面需要不断加强自身学习，逐步提高自己的业务水平和职业道德素质；另一方面需要企业加速建立健全各项规章制度，完善监督体制。只有这样才能为提高木材检验员的工作素质创造良好的环境条件，为企业增效、职工增收奠定坚实基础。
关键词：木材检验员；素质；措施
在森工木材产量大幅调减的今天，如何提升木材检验员的工作素质，充分利用有限的林木资源，努力提高林木产品质量，最大限度地增加企业的经济利益，加速实现经济转型，企兴民富的宏伟目标是目前摆在森工企业面前的重点问题。本人依据多年从事木材检验工作的实际经验，对如何提升木材检验员的工作及所采取的相应措施重点分析如下：
1 木材检验员的工作职责
木材检验员是木材生产源头的策划者和监督员，必须认真执行国家、地方的木材检验标准和伐区的管理制度，发现异常情况，应及时汇报给木材检验主观部门；木材检验员要遵守职业道德，自觉抵制不正之风，以全心服务为宗旨，坚决维护企业的合法利益；木材检验员应做到持证上岗，检验木材时不得交他人代检或代记。凡经检验运输的木材，原木长自2 m，小头直径6 cm以上；自然宽板材、厚度4 cm以上锯材应逐根（片、块）检量并标明长度、宽度、直径或厚度，打上着色号印；小规格锯材装车后必须在周缘和对角线上打上木材断面号印；检尺码单随货同行联应加盖木材断面号印。木材检验员必须认真履行林业管理的有关规定，服从组织领导，严格执行单位规章制度，凭《木材检验通知单》到指定的地点、伐区，根据不同树种、材种、数量进行现场检验。
木材检验员必须认真保管好检验码单及一切专用工具，严格按照木材运输单的使用范围和管理规定，认真填写码单。重点项目如发货时间、树材种、根数、材积、规格、采伐证号及检验通知单号等不得涂改或漏填；木材检验员应按码单管理有关规定的种类准确使用，不得乱用或错用。遗失检验码单，应当天向单位领导汇报，并书面说明情况。对于运输途中因车辆机械故障等原因需要码单作废的，由业主向供货单位及木材检验主管部门提出申请，经批准后，检验员方可作废处理。
2 木材检验员的行为管理
2.1木材检验人员应主动学习政治理论和专业知识，不断提高自身素质。
2.2检验木材时应佩戴工作胸卡，向木材买卖双方出示服务承诺卡，文明检量，服务周到。不得为难客商，不得向客商要钱、要物，切实杜绝吃、拿、卡、要等不良现象的发生。
2.3检验人员自觉服从组织调配，有事外出时要请假，并接受社会和群众监督。
2.4为了更好服务生产，节假日实行轮流值班制度，做到随叫随到。
2.5检验人员在工作中发现安全隐患应及时加以制止、劝阻，不能为无牌、无照、无证车辆参与运输木材检尺及出具检尺码单。检验人员到山场从事检验工作时，要注意安全，严禁在工作期间喝酒或酒后驾车。
2.6检验人员应遵守法律法规，不参与打架、斗殴、酗酒闹事、赌博等不良活动，违者将严肃处理。
2.7为进一步规范木材加工市场，提高企业木材产品的附加值，未经木材检验主管部门及林政管理部门同意，检验员不得为小规模加工企业提供原木出库检验单据。
3 提升木材检验员工作素质的具体措施
3.1强化木材检验人员的政治思想学习，培养良好品德，自觉遵守法律，提高法律意识和责任意识。
3.2强化木材检验人员专业技术学习。要学习原木缺陷、原木检验标准、锯材检验标准及实践操作等相关专业知识。一个合格的优秀检验员至少要经过三年以上的学习和实践，要积极参加企业的专业技能培训竞赛活动，在实际工作中不断总结经验，锤炼业务。要不断更新专业知识，学习先进的检测方法，关注国内、国际上关于木材检验的最新理论观点，不断提高自己工作素质。
3.3加强自身职业道德的培养。检验员不仅需要有专业的业务技能，还需要有爱岗敬业、尽职尽责、清正廉洁的职业道德。一名合格的木材检验员的综合素质是非常重要的，木材检验工作只有德才兼备的人才能胜任。
4 加强木材检验的监督和责任追究
4.1建立木材检验监督检查小组，进行定期或不定期现场抽查。木材检验监督检查小组在督查和复检中，发现误差或违规检量的，应记录在案，并做出严肃处理。
4.2木材检验员应主动配合检查，如出现违规或误差较严重时，责任人须写出书面检查。检查单位可以视其态度情况依据有关规定做相应处理。
4.3建立责任追究制度。检验员在检验工作中，若超过限度的正负误差，应给予诫勉提示、赔偿所造成的经济损失。如果检验员码单上下联填写内容不一致或明知是盗砍滥伐木材，为其检量的；使用假码单检量木材的；明知没有木材，为其开具检验单据的均给予停岗处理、或解聘。
4.4木材检验管理人员，由于疏于管理，造成检验重大事故的，要依据有关规定追究相关责任。
总之，作为一名合格的木材检验员，一方面需要不断加强自身学习，逐步提高自己的业务水平和职业道德素质；另一方面需要企业加速建立健全各项规章制度，完善监督体制。只有这样才能为提高木材检验员的工作素质创造良好的环境条件，为企业增效、职工增收奠定坚实基础。