【摘 要】
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提高员工道德素质,教育是根本,活动是载体.道德讲堂,作为思想道德建设的重要阵地,如雨后春笋般在全国各地蓬勃发展.电力企业的道德讲堂建设,如何将员工群众从单纯的客体转变
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提高员工道德素质,教育是根本,活动是载体.道德讲堂,作为思想道德建设的重要阵地,如雨后春笋般在全国各地蓬勃发展.电力企业的道德讲堂建设,如何将员工群众从单纯的客体转变为既是客体、又是主体,变被动接受为主动接受,变消极参与为积极参与,变单向灌输为双向互动,使员工群众既是受教育者,又是教育者?笔者认为,可探索采用“道德讲堂+”这一模式,以员工喜闻乐见的形式和内容吸引员工参与,努力打造员工精神家园.
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