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随着改革开放进程，我国城市化、工业化水平不断提高，越来越多的农民工从乡村涌入城市，成为城市建设的重要力量，而农民工内部也开始出现代际分化。本文基于北京市外来农民工来京务工情况的调研数据，运用定性与定量相结合的方法，分析新老农民工就业代际差异问题，研究结果显示：两代农民工在就业技能、意愿、质量等方面存在代际差异。加强劳动监督，完善实现平等就业的制度安排，对于保障农民工城市就业权益、构建和谐劳动关系有重要意义。