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企业人事制度的改革,是研究如何实现企业人力资源合理配置,人力资源重新开发和利用的过程.人事改革是当前国企改革的重中之重.他的主要任务是树立以人为本的主要思想,不断根据企业发展战略引进人才,开发人才,用好人才,通过有效的激励机制留住企业需要的人才.
学习“三个代表”重要思想，推进人力资源管理创新
【摘 要】
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企业人事制度的改革,是研究如何实现企业人力资源合理配置,人力资源重新开发和利用的过程.人事改革是当前国企改革的重中之重.他的主要任务是树立以人为本的主要思想,不断根
【机 构】
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中石化西北分公司
【出 处】
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西部探矿工程
【发表日期】
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2004年5期
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