事业单位人力资源管理存在的问题及改革措施

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21 世纪激烈的竞争发展中,事业单位要把人力资源管理工作加强,以顺应事业单位更好发展的同时,紧跟时代发展的潮流。因此,在人力资源管理推动事业单位发展的过程中,也应不断加强人力资源管理的职责范围,在发展中不断优化更新,以便更好的符合事业单位发展的要求。
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