论滴滴出行的员工绩效考核制度

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随着滴滴出行的业务扩张和发展壮大,滴滴员工整体素质难免出现良莠不齐的状况。对员工进行绩效考核旨在结合考核结果激发员工的积极性。滴滴出行在绩效管理方面采取了一系列措施,但其考核制度仍然需要完善。
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