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通过对当前高校人事薪资管理手段存在问题的分析及结合当前计算机技术,提出了基于当前很多高校已经构建的数字化校园平台,开发适应当前业务需求的高校人事薪资管理系统,从而达到全方位管理的功能,以解决目前高校人事薪资管理方面存在的重复、低效、易出错等问题,采用此系统建设的建议,高校的人力资源管理手段将会有很大的改进。