【摘 要】
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目的探讨对新入院代理制护士进行岗前试岗,护士综合能力效果观察与评估。方法对2011年~2013年招聘入院的护士进行随机分组分别进入观察组和对照组,通过对护士综合能力评估表,
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目的探讨对新入院代理制护士进行岗前试岗,护士综合能力效果观察与评估。方法对2011年~2013年招聘入院的护士进行随机分组分别进入观察组和对照组,通过对护士综合能力评估表,评估护士在入院时、入院3个月、6个月进行评估。结果观察组护士综合能力评价明显高于对照组。讨论通过护士岗前试岗,护士综合能力评价高,搭班医生、带教老师、科室护士长对护士的评价高,能快速进入护士角色,减少离职率,对护理人力资源管理有一定的指导意义。
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