商业银行高管薪酬与风险管理水平研究——基于5家国有银行2013~2015年的数据分析

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一、引言从企业实行公司经营权与所有权分离以来,企业的高管薪酬就一直成为人们争议的话题,而金融机构作为整个经历运行的核心,更是备受人们的关注。在2008年金融危机之后,很多金融机构都由此而破产,而商业银行又处于金融机构中的核心地位,因此其高管薪酬必然又引起了人们的极大关注,而由于企业的所有权和经营权的现象也是越来越多,因此商业银行的高管薪酬所带来的问题也越发激烈。自从实行企业经营权和所有权的分离,当公司遇到重大风 I. INTRODUCTION Since the management of the company has been separated from the ownership of the company, executives’ compensation has always been the subject of controversy. As the core of the whole operation, the financial institution has drawn much attention. After the financial crisis in 2008, many financial institutions went bankrupt, and commercial banks were at the core of financial institutions. As a result, executives’ remuneration inevitably attracted great attention. Due to the ownership and management of enterprises, The phenomenon of power is also more and more, so the problems brought by executive pay of commercial banks are also more and more intense. Since the separation of ownership and ownership of the business, the company encountered a major wind
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