【摘 要】
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单位群体道德风险具有隐蔽爆发性、集中破坏性和易受感染性等特点，其成因客观上是体制漏洞和惩处力度弱，主观上受人性自利和领导道德的影响。预防单位群体道德风险，应增强惩处和
【基金项目】
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河南省高等教育教学改革研究与实践省级重点项目“中华优秀传统文化融入高校思想政治理论课教学研究”（项目编号：2017SJGLX058）；河南省社科规划项目“中华优秀传统文化融入高校思想政治教育实践研究”（项目批准号：2017BKS009）；河南省教育厅人文社科研究项目“中华优秀传统文化融入高校思想政治教育价值研究”（项目编号：2018-ZZJH-115）
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单位群体道德风险具有隐蔽爆发性、集中破坏性和易受感染性等特点，其成因客观上是体制漏洞和惩处力度弱，主观上受人性自利和领导道德的影响。预防单位群体道德风险，应增强惩处和监管措施，完善单位体制机制，加强对单位领导道德修养的考核和教育，营造良好的单位风气，提升单位个人道德风险自我防护力，加快社会信用体系建设。
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