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人力资源管理是企业在发展过程中必须要进行的管理工作，而在我国经济的快速腾飞下，我国的企业开始有了新的发展环境，同时也面临着新的竞争与挑战，而在此背景下人力资源则是非常重要的核心竞争力，所以为了能够在竞争中稳步发展，各企业开始对自身人力资源管理工作进行完善和创新，本文即以此为核心探讨完善企业人力资源管理的途径。