肖女士来信：
　　大学毕业后，我就一直从事文案企划工作，经过几年的努力，我跳槽到一家非常知名的广告公司。由于业绩突出，工作能力也得到了领导的肯定，两年后我被任命为部门主管。可是为了生孩子，28岁的我放弃了优厚的薪水和有升职潜力的工作。在家的4年多时间里，我过得很开心，一点也不后悔当初的选择。
　　如今孩子3岁了，我和老公商量想出去重新找份工作，继续自己的事业和爱好。老公起初很反对，认为30岁的女人出去从头开始很难。后来在我的再三说服下，老公同意了我的想法，但是他对我的工作方面还是持消极的态度。我觉得自己一定要努力证明给他看。虽然我年纪并不占优势，但由于在求职前我做了大量的准备工作，也向以前的同事认真了解当前业界的形势，再加上曾有着丰富的工作经历，很快我就应聘到了一家小的广告公司。在工作中，我自认为还是比较得心应手的。可是最近，我直属部门的领导换成了一个年仅24岁的女孩，大学毕业后才刚刚工作两年，我的烦恼就来了。
　　不得不承认，她有着扎实的专业知识、灵活的头脑和不错的管理能力。可是我越来越发现和她工作，自己的压力在明显增加。一方面是她的年轻和优秀，让我生平第一次感到自卑，在她面前我甚至觉得自己相形见绌。想起当年的自己有着远大的理想，做事风风火火，那么意气风发，可以说也是小有作为，可如今身为人母，能有份合适的工作都已经很满足了，更不敢去奢谈什么抱负。
　　另一方面，我又认为她有着很多年轻人共同的缺点，思考问题欠缺冷静，处理事情不够成熟，却有着一定程度上的自以为是，不肯听别人的意见或是建议。出了问题之后，有时又缺乏承担责任的勇气，总是容易将脾气发到下属身上。前不久，因为她没有采纳同事对于一个企划方案的合理化建议，导致合作项目失败。后来她责怪我们没有坚持意见，性子本就有些急躁的我就和她吵了一架。虽然事后是她向我道了歉，但是我认为她心里还是记着这笔账的。以后一定会凡事都针对我，说不定还会去领导那里告我的状，或是经常给我小鞋穿。
　　我现在很无助。我舍不得这份来之不易的工作，所以不敢和老公说，怕他提出让我辞职回家。但又不知以后该如何处理和这位年轻的女上司的关系。希望您能帮助我。期待您的答复。谢谢!
　　专家解答：
　　肖女士，首先我要肯定地告诉你，30岁的女人是美丽的，你们是有着独特魅力的群体。20多岁女孩的朝气蓬勃、青春可人，固然让人羡慕，但希望你可以发现，有些比如气质，比如韵味，是要随着阅历的增加，年龄的增长，而逐渐丰富的。我一直认同一个观点，就是30岁女人拥有与众不同的美丽，那是一种认真、自信、成熟的美丽，越久越耐看，会带给人宁静、温暖、安全的感觉。所以，请你一定要自信，你的干练，你的经验，你比她们丰富得多的阅历，使你在工作和生活的大道上将会比她们更加从容，更加轻盈。年龄只是你生理的一个代表数字，人的青春更重要的来自心理的调适。请不要因年龄而不知所措。
　　其次在职场上，同性之间的关系总是较难处理的“雷区”，特别是有时很难把握分寸。更何况这位同性还是你的上司，又比你年轻。只有克服嫉妒的情绪，培养自己平静的心态才是应对的最好办法。对办公室的同事都应友好，对同性则更应如此。毕竟同性之间的很多感受和对事物的看法均有共同点，可以找一些大家均有兴趣的话题，这是一个表示友好的方式。还有，女上司一般都挺敏感，她有时在为人处事上不够妥善。你发现后，不要怀着急躁与她对质的心态，但也不要视而不见，可以适时地告诉对方，只要方法适当，我相信她是不会生气的。而同时在家庭中担任母亲角色的你，一定比年轻女性会更宽容和有耐心。这些都是你的优势，希望在职场上你能将这些长处好好发挥。
　　最后，还是希望你经常保持积极愉快的情绪。如碰到不顺心的事，不要闷在心里，要善于把心中的痛苦和烦恼向家人倾诉出来，让消极情绪尽情释放。不要认为这是给家人增添负担，有时你的倾诉会让他们更加放心。因为家永远是每个人最值得信赖、最值得依靠的避风港，家人会是你最贴心的智囊团和支持者。
　　
　　咨询反馈：
　　一个月后，肖女士又写来了信件。从信里，我们能看到她正享受着工作和生活带来的快乐。她说现在她和年轻女上司的关系非常融洽。生活中她们经常聊天，她才发现女上司也非常羡慕她幸福的家庭生活。有很多生活方面的问题，女上司也会向作为大姐的她虚心求教。女上司生日的时候，她送了份小礼物以示友情，让身在异乡的女上司非常感动。工作中，女上司的热情态度和肖女士成熟稳重的为人处事密切地配合，相得益彰，收到了非常好的效果。她现在也会经常和老公聊天，谈自己的工作，比如遇到的烦恼或是碰上的开心事儿，结果是老公竟然也比从前更支持她在外面工作了。
　　责编／张立平