论文部分内容阅读
在医药卫生体制改革当中,医护人才队伍建设工作被纳入重点,尤其是针对基层医疗卫生服务机构的医护人才队伍建设,需以全科医生队伍建设作为重点,提升基层医疗卫生服务能力,推行"小病在基层,大病进医院"的战略目标。基于此,文章将针对基层医疗卫生服务机构的医护人才队伍建设工作进行研究,旨在提升基层医护人才队伍的数量与综合素质,发展基层医疗事业的业务工作能力与科研能力。