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摘 要：企业领导经济责任审计工作的开展，不仅能够加强企业管理，提高企业经济效益。也能增强企业领导人员的自我约束能力与遵纪守法意识，防止企业内部出现腐败现象，促进企业健康发展。同时，经济责任审计在保护企业财产的完整、增值、安全、保值等方面也起到了重要作用，由此可见，做好领导经济责任审计工作的必要性与重要性。但是，现阶段我国大部分企业在对领导人员进行经济责任审计工作中仍然存在诸多问题（如大部分领导人员离任时采取的是先离任再审的方式，审计工作中各部门之间缺少配合与协调等问题），不仅影响审计质量，也在一定程度上阻碍了企业持续健康发展。因此，本文通過对企业领导经济责任审计工作中存在的问题进行分析与研究，提出做好企业领导经济责任审计工作的对策。
关键词：企业领导；经济责任审计；工作；问题；对策
一、企业领导经济责任审计工作中存在的问题
（一）先离任再审计的现象普遍
目前，我国大部分企业领导人员离任经济责任审计采取的是“先离任再审计”的方式，而不是按照企业领导人员离任审计条例来执行。（离任审计条例是指企业领导人员因退休、任职期满以及辞职等原因不再担任本职务，由内部审计部门或者审计组织对其履行经济责任情况进行审查与客观评价后，领导人员才能办理离任手续，即“先审计再离任”）。采取“先离任再审计”的审计模式，会使企业领导人在离任后，对审计工作的重视度大大降低，出现不积极配合审计人员的现象，（如不提供真实资料、拖延审计时间、隐瞒问题等现象）。这一现象不仅加大了审计人员在调查取证时的难度，也阻碍了审计工作的进度。同时，企业领导人员离任后再展开审计工作，审计人员无法明确划分离任者与接任者的经济责任，出现“旧官一走了之，新官不理旧账”的不良状况，不利于工作的交接与连续性。
（二）内部审计人员缺乏审计专业知识
审计人员需要具备会计、审计、财务、法律、统计等相关专业知识，才能够对审计对象作出实事求是、客观公正的审计评价。但是，现阶段，由于我国大部分企业领导人员不重视经济责任审计工作，认为企业内部审计工作是可有可无的，其与企业获取经济效益没有直接关系，导致企业内部审计工作人员通常由财务部门工作人员来担任。由于财务工作人员未受过审计专业知识的培训，缺乏经济责任审计专业知识与技巧，造成财务人员在做审计工作的过程中，往往偏重财务收支审计，而轻经济责任审计的现象，这种现象造成对领导人员经济责任的审计评价较为笼统、不准确，影响审计质量。
（三）部门之间缺少配合与协调
由于经济责任审计自身的广泛性与复杂性，在审计过程中，需要企业各个部门参与其中。审计工作通过各个部门上下级之间的协作，实现信息资源和人力资源的顺畅流动，这样不仅可以降低审计成本，也可增强经济责任审计的力度与深度，提升审计质量。但是，现今我国企业大多数工作人员认为，经济责任审计工作就是审计部门的事，与他们所在的部门没有任何关系。导致审计部门工作人员在审计的过程中，无法得到其他部门的配合与支持，影响经济责任审计工作的效率。同时，从经济责任审计机制来看，较多数企业并未成立由审计部门、纪检监察和组织人事部门领导人组成的经济责任审计工作小组，也未建立经济责任审计联席会议制度，导致企业各个部门在经济责任设计工作中缺乏配合与协调，无法形成审计合力。
二、 做好企业领导经济责任审计工作应采取的对策
（一）坚持“先审计再离任”的经济责任审计原则
坚持“先审计再离任”的经济责任审计原则，有助于提高企业领导人员的履责能力。企业想要做到领导人员“先审计再离任”，可从以下几个方面着手：第一、企业人事部门可提前将准备离任并需要审计的企业领导人员名单通知内部审计部门，让企业内部审计部门和财务、纪检等部门提出审计计划。审计计划通过后，审计部门即可实施对离任领导人员审计，当审计结果出来后，显示的审计结果没有问题，离任领导人员方可办理离任手续。同时，未经审计的离任领导人员不得办理离任手续，以此加强企业领导人员的履责能力。第二、当企业领导人员决定离任时，可先免除其在企业的职务，再按照行政隶属关系由企业内部审计部门进行离任审计。待经济责任审计结果出来后，由企业相关部门和领导参照经济责任审计结果，决定离任领导人员是否可以办理离任手续，提高企业领导人员的履责能力。
（二）提高内部审计人员专业知识和审计能力
想要做好企业领导人员的经济责任审计工作，需提高内部审计人员专业知识与审计技能，因审计工作是一项综合性较强的工作，审计人员只有具备专业知识与审计技巧，才能做好企业领导人员的经济责任审计工作。提高内部审计人员专业知识与审计技能可从以下几个方面着手：第一、企业可定期开展对内部审计人员专业知识、审计技能的培训与学习，提高企业内部审计人员的学习能力、独立性、逻辑推理能力、沟通协调能力以及审计专业知识，使内部审计人员达到内部审计师的专业水准。第二、内部审计人员可利用下班时间或者休息时间，多翻阅企业经济责任审计方面的书籍，不断的充实自己，提升自身的审计专业知识与审计能力。
参考文献：
[1]陈昭隆.对做好领导干部经济责任审计工作的思考[J].中国集体经济，2010，（04）.
[2]王容青.浅谈如何做好国有企业领导经济责任审计工作[J].现代商业，2011，（21）.
作者简介：
王宏丹（1969-），男，汉族，陕西省志丹县人，大学本科，志丹县审计局中级审计师，研究方向：经济责任审计。
关键词：企业领导；经济责任审计；工作；问题；对策
一、企业领导经济责任审计工作中存在的问题
（一）先离任再审计的现象普遍
目前，我国大部分企业领导人员离任经济责任审计采取的是“先离任再审计”的方式，而不是按照企业领导人员离任审计条例来执行。（离任审计条例是指企业领导人员因退休、任职期满以及辞职等原因不再担任本职务，由内部审计部门或者审计组织对其履行经济责任情况进行审查与客观评价后，领导人员才能办理离任手续，即“先审计再离任”）。采取“先离任再审计”的审计模式，会使企业领导人在离任后，对审计工作的重视度大大降低，出现不积极配合审计人员的现象，（如不提供真实资料、拖延审计时间、隐瞒问题等现象）。这一现象不仅加大了审计人员在调查取证时的难度，也阻碍了审计工作的进度。同时，企业领导人员离任后再展开审计工作，审计人员无法明确划分离任者与接任者的经济责任，出现“旧官一走了之，新官不理旧账”的不良状况，不利于工作的交接与连续性。
（二）内部审计人员缺乏审计专业知识
审计人员需要具备会计、审计、财务、法律、统计等相关专业知识，才能够对审计对象作出实事求是、客观公正的审计评价。但是，现阶段，由于我国大部分企业领导人员不重视经济责任审计工作，认为企业内部审计工作是可有可无的，其与企业获取经济效益没有直接关系，导致企业内部审计工作人员通常由财务部门工作人员来担任。由于财务工作人员未受过审计专业知识的培训，缺乏经济责任审计专业知识与技巧，造成财务人员在做审计工作的过程中，往往偏重财务收支审计，而轻经济责任审计的现象，这种现象造成对领导人员经济责任的审计评价较为笼统、不准确，影响审计质量。
（三）部门之间缺少配合与协调
由于经济责任审计自身的广泛性与复杂性，在审计过程中，需要企业各个部门参与其中。审计工作通过各个部门上下级之间的协作，实现信息资源和人力资源的顺畅流动，这样不仅可以降低审计成本，也可增强经济责任审计的力度与深度，提升审计质量。但是，现今我国企业大多数工作人员认为，经济责任审计工作就是审计部门的事，与他们所在的部门没有任何关系。导致审计部门工作人员在审计的过程中，无法得到其他部门的配合与支持，影响经济责任审计工作的效率。同时，从经济责任审计机制来看，较多数企业并未成立由审计部门、纪检监察和组织人事部门领导人组成的经济责任审计工作小组，也未建立经济责任审计联席会议制度，导致企业各个部门在经济责任设计工作中缺乏配合与协调，无法形成审计合力。
二、 做好企业领导经济责任审计工作应采取的对策
（一）坚持“先审计再离任”的经济责任审计原则
坚持“先审计再离任”的经济责任审计原则，有助于提高企业领导人员的履责能力。企业想要做到领导人员“先审计再离任”，可从以下几个方面着手：第一、企业人事部门可提前将准备离任并需要审计的企业领导人员名单通知内部审计部门，让企业内部审计部门和财务、纪检等部门提出审计计划。审计计划通过后，审计部门即可实施对离任领导人员审计，当审计结果出来后，显示的审计结果没有问题，离任领导人员方可办理离任手续。同时，未经审计的离任领导人员不得办理离任手续，以此加强企业领导人员的履责能力。第二、当企业领导人员决定离任时，可先免除其在企业的职务，再按照行政隶属关系由企业内部审计部门进行离任审计。待经济责任审计结果出来后，由企业相关部门和领导参照经济责任审计结果，决定离任领导人员是否可以办理离任手续，提高企业领导人员的履责能力。
（二）提高内部审计人员专业知识和审计能力
想要做好企业领导人员的经济责任审计工作，需提高内部审计人员专业知识与审计技能，因审计工作是一项综合性较强的工作，审计人员只有具备专业知识与审计技巧，才能做好企业领导人员的经济责任审计工作。提高内部审计人员专业知识与审计技能可从以下几个方面着手：第一、企业可定期开展对内部审计人员专业知识、审计技能的培训与学习，提高企业内部审计人员的学习能力、独立性、逻辑推理能力、沟通协调能力以及审计专业知识，使内部审计人员达到内部审计师的专业水准。第二、内部审计人员可利用下班时间或者休息时间，多翻阅企业经济责任审计方面的书籍，不断的充实自己，提升自身的审计专业知识与审计能力。
参考文献：
[1]陈昭隆.对做好领导干部经济责任审计工作的思考[J].中国集体经济，2010，（04）.
[2]王容青.浅谈如何做好国有企业领导经济责任审计工作[J].现代商业，2011，（21）.
作者简介：
王宏丹（1969-），男，汉族，陕西省志丹县人，大学本科，志丹县审计局中级审计师，研究方向：经济责任审计。