浅谈护理专业实习生的心理辅导

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  摘要:临床实习是护理专业学生理论联系实际、变知识为技能的必经过程。在这一时期,学生必然要承受很多压力。辅导员是学生比较信任的人,做好实习学生的心理辅导和管理工作是辅导员的职责所在。
  关键词:护理专业;实习生;心理辅导
  临床实习是护理专业学生理论联系实际、变知识为技能的必经过程,是护理专业课程中一个重要的组成部分。同时,这也是很特殊的一个时期,学生第一次走出校门,必然面临各种前所未有的问题。虽然医院在学生实习时配备带教老师,但辅导员在这一阶段的作用仍不可替代。辅导员是学生比较信任的人,做好实习学生的心理辅导和管理工作是辅导员的职责所在。
  一、护理专业实习生面临的心理问题
  (一)外来的压力
  1.环境变迁的压力
  实习是学生第一次独立走入社会,他们之前的生活圈子主要是家庭和学校。在这两个圈子里,他们受到的几乎是无微不至的呵护式教育,而且他们已适应了这两个环境。而实习就不一样了,医院对他们而言是个陌生的环境,他们所要做的事情又与他们以前的经历迥然不同。虽然有带教老师的指导,但毕竟大量的工作要由学生自己去完成,自己要独当一面,如值夜班、与病人及其家属沟通等。
  2.工作的压力
  实习学生虽然在学校学了三年或五年的护理专业知识,但在学校学习的基本是理论知识,实际操作相对较少,而理论与实际操作存在很大差距。通常情况下,护理行为对患者是有益无害的。但事实上,护士对患者做的每项护理都包含着一种可能存在的伤害,若这些行为符合要求、方法正确,则对患者的康复起到促进作用;若护理人员操作失误,则不仅不能给病人减轻病痛,甚至会带来伤害。因此实习生易产生畏惧心理,自信心不足,害怕出错而不敢动手操作。
  3.人际关系的压力
  护理专业学生的人际关系压力主要来自两个方面。一方面,虽然学生实习有带教老师的指导,但由于医院工作繁忙,有些工作是要实习学生自己来完成的,所以实习学生常常有孤立无援的感觉。另一方面,实习学生要同时处理好同带教老师、值班医生、病人及病人家属等多方面的关系。这些人文化层次、社会地位都不尽相同,要同时处理好这些关系,对实习学生而言显然还有一定的难度。
  (二)个人内在压力
  1.职业困惑的压力
  有一部分学生并不是自愿选择的护理专业,他们看别的同学选择该专业就选择了该专业,至于自己是否适合或喜欢该专业,根本没有考虑。还有一部分学生是由家长做主选择该专业,更谈不上喜欢或愿意从事该专业的工作了。这部分学生中很多自始至终对护理行业有些排斥,所以在实习过程中,很容易产生抵触或厌倦心理,随时准备脱离该行业。这些学生对未来职业的选择处于困惑状态,要不要从事该职业,他们一直在犹豫。
  2.工作能力的困惑
  现在大部分学生动手能力相对较弱,而护理工作对动手操作能力要求很高。从理论学习到实际操作,再加上平时动手能力的欠缺,很多学生会怀疑自己的能力不足,从而容易产生紧张、畏惧心理,害怕护理技能操作失误而受到带教老师的批评,也害怕操作不熟练引起患者的不满,这会给实习学生带来很大的心理压力。
  3.就业压力困惑
  在当今社会就业形势异常严峻的大环境下,高职护理专业学生的就业前景并不是很好。第一,就业存在文凭歧视现象。现在护理专业不仅已开设有本科教育,甚至有些院校已开设有研究生学历教育,而拥有大专文凭的高职护理专业学生,就业前景并不乐观。第二,从业环境并不是很好。很多医院护士地位不高,往往干最脏、最累的活,而收入与之并不相称。这导致学生产生很大的压力。
  二、辅导员介入的必要性及意义
  辅导员与学生之间有良好的交流基础。辅导员平时与学生接触频繁,比较了解学生,通常是学生比较信赖的人。当学生在实习中出现心理问题时,通常愿意向辅导员倾诉并寻求帮助。
  相对学生而言,辅导员思想上比较成熟,并且有工作经历,对社会的了解也比学生要深刻。辅导员可借鉴自己的经历,把经验传授给学生,帮助他们减少实习期间的困惑。
  三、辅导员介入的方式和措施
  (一)建立联系机制
  要沟通就必须有联系。因此,在学生实习期间,必须建立一个稳定、可靠的联系机制,使辅导员对实习学生的心理辅导能顺利进行。
  (二)确定学生联系辅导老师的途径
  学生实习时已离开学校,辅导员和学生不可能天天见面。学生遇到问题时,也不可能随时都能向辅导员请教。而且因为工作环境、工作性质的不同,每个实习学生遇到的情况和出现的问题都不一样。因此要建立一套行之有效的联系途径,保证实习学生随时能联系上辅导员。
  (三)主动联系学生
  因为有些实习学生工作较忙或者不好意思打搅老师,通常由学生主动发起的联系很容易中断。所以,作为辅导员,要主动定期和学生联系。考虑到学生实习在不同阶段出现的问题和心理波动状况不同,和学生联系的方式也应有所变化。如实习初期除了通过电话、短信、网络等方式联系,还可以主动去看望学生,帮助他们解决遇到的问题。实习中、后期阶段,则主要通过网络进行联系。
  四、辅导方法的探讨与商榷
  (一)疏导法
  疏导包括疏通和引导。心理疏导是遵循人的心理活动规律,通过解释、说明、沟通等方式,疏通人们的心理障碍。
  1.正确引导学生客观看待问题的存在
  学生实习期间碰到问题、难题是必然的,也是正常的。但过去对于实习生的教育通常是教他们怎么样避免问题的出现,这种想法和出发点是好的,但这种教育方法易导致“因噎废食”。为了避免出现问题,一些学生实习期间害怕动手操作,极端的就干脆放弃动手操作,这显然不能达到实习的目的。
  2.引导学生自己解决问题
  辅导员都已习惯呵护学生成长,其实学生远比我们想象的要坚强和灵活。因此,当学生出现问题时,不要急于去代替学生解决问题,而是让他们自己深思熟虑后提出解决问题的方法。当学生提出自己的解决方案后,辅导员要做的是在学生方案的基础上,给予他们帮助和建议,筛选最佳解决问题的方法。这样既锻炼了学生自己解决问题的能力,又巧妙地发挥了辅导员的作用。
  (二)角色互换法
  角色互换法在心理学上应用非常广泛,包括两个方面:一方面,设身处地地替对方着想,谅解对方的言行和态度,将心比心;另一方面,以对待“主观自我”的方式来对待“客观他我”,体验对方在此情此景的感受。在实习期间学生遇到问题时,有时会产生偏激,以为问题的出现是别人故意出难题刁难自己,这种态度不仅不能解决问题,反而会导致新问题的出现。因此,适时引导学生进行角色互换,让学生跳出“自我”的圈子,来客观看待问题和解决问题。
  当然,护理专业学生能否顺利通过实习,主要还是靠自己。但如果辅导员在学生实习阶段,给予学生一些力所能及的帮助,会给学生很大的安慰和鼓励,这也是辅导员的职责所在。
  参考文献:
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  责编:一 萧
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