【摘 要】
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近年来,总发行总行党委通过紧锣密鼓的内部改革和管理创新,搭建了较为完备的制度体系和管理框架,为基层行的合规有效发展指明了方向和路径.省级分行的主要职责,就是完整准确
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近年来,总发行总行党委通过紧锣密鼓的内部改革和管理创新,搭建了较为完备的制度体系和管理框架,为基层行的合规有效发展指明了方向和路径.省级分行的主要职责,就是完整准确地链接、传导和落实总行党委的战略意图,结合实际推动总行各项基本制度的执行.江苏省分行近年来业务持续快速发展的同时,守底线、防风险、强基础、带队伍的经营管理压力也与日俱增.全行一方面用总行提出的尽职、务实、创新、自强等企业文化核心价值推动干部职工抓落实、强基础,另一方面以尽职管理、自主管理、规范管理为核心,以信息化建设为载体,健全制度,规范标准,创新手段,完善考评,深入推动总行基本制度的落实.
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