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激励是企业人力资源开发的重手段,是企业正常运作并发展壮大的根本保证。现代企业如何在激烈的市场竞争中保持优势?归根结底是保持人才的竞争优势。只有正确认识并合理利用人力资源。吸引、保留和激励最优秀的人才。企业才能谋求战略上的长远发展。本文介绍了激励的形式,当前企业有效激励存在的问题,并针对问题提出了解决措施。