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核心人才的管理方式
核心人才的管理方式
来源 :销售与管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:michael2000
【摘 要】
:
一、企业对核心人才的争夺正在加剧rn随着竞争加剧,企业中对创造价值有重大影响的核心人才(高端技术人才、独当一面创造业绩的企业家人才以及高级管理人才等)在组织中的地位
【作 者】
:
施炜
【机 构】
:
中国人民大学金融证券研究所
【出 处】
:
销售与管理
【发表日期】
:
2020年20期
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一、企业对核心人才的争夺正在加剧rn随着竞争加剧,企业中对创造价值有重大影响的核心人才(高端技术人才、独当一面创造业绩的企业家人才以及高级管理人才等)在组织中的地位越来越高;企业之间对核心人才的争夺也越来越激烈.
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