【摘 要】
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有效的机制是造就人才不断成长、充分涌现的原动力.在新世纪新阶段,要努力构建一个培养机制多元化、使用机制公平化、流动机制市场化、激励机制系统化、服务机制人性化、领导
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有效的机制是造就人才不断成长、充分涌现的原动力.在新世纪新阶段,要努力构建一个培养机制多元化、使用机制公平化、流动机制市场化、激励机制系统化、服务机制人性化、领导机制科学化的人才发展新机制.为此,要坚持人才结构与社会发展的辩证统一、宏观调控与市场导向的辩证统一、培养与引进的辩证统一、宏观环境与微观环境的辩证统一、数量与质量的辩证统一、专业人才与复合人才的辩证统一.
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