能级管理与绩效考核在骨伤科护理管理中的应用效果研究

来源 :当代护士:上旬刊 | 被引量 : 0次 | 上传用户：kittyranger

【摘要】

：

目的探讨本院骨伤科实施护士能级管理与绩效考核模式对护理质量及并发症的影响。方法 2016年启用能级管理和绩效考核模式,设定资格准入条件和岗位能力要求来设置护理岗位,并

【作者】

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周芳周勤

【机构】

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湖北省中西医结合医院护理部,中国人民解放军武汉总医院感染内科

【出处】

：

当代护士:上旬刊

【发表日期】

：

2020年1期

【关键词】

：

能级管理绩效考核骨伤科护理服务质量

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目的探讨本院骨伤科实施护士能级管理与绩效考核模式对护理质量及并发症的影响。方法 2016年启用能级管理和绩效考核模式,设定资格准入条件和岗位能力要求来设置护理岗位,并使个人绩效与岗位系数和考核系数挂钩。比较方案实施前后科室围手术期护理质量、专科护理质量及患者深静脉血栓、压疮的发生情况。结果方案实施后(2017年),围手术期护理质量、专科护理质量平均分依次为(97.8±3.2)分、(98.7±6.2)分,实施前(2015年),围手术期护理质量、专科护理质量平均分依次为(94.5±

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