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（一）进一步加大宣传教育力度，切实提高企业和劳动者的法律素质。一是要继续多渠道多形式广泛宣传劳动法律，使全社会特别是劳动关系双方掌握劳动法律法规的基本内容，明确自身各自的权利和义务。二是要在日常窗口接待及执法工作中做好法律宣传工作。针对企业遇到的常见问题集中答疑和讲解，将为企业提供法律宣传服务形成制度，定期开展。三是要健全法律下基层的工作机制。