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人物影响因子对于各个单位评价本部门成员的作为,吸纳新成员时的考量,以及推动社会进步等有着积极的意义。本文首次提出了人物影响因子的评价理论与方法,阐明了人物影响因子的应用与社会价值。
人物影响因子评价方法探讨
【摘 要】
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人物影响因子对于各个单位评价本部门成员的作为,吸纳新成员时的考量,以及推动社会进步等有着积极的意义。本文首次提出了人物影响因子的评价理论与方法,阐明了人物影响因子
【机 构】
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成都医学院第一附属医院,四川省科普作家协会
【出 处】
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评价与管理
【发表日期】
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2007年2期
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