“兼职热”对企业管理的挑战

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“第二职业”的悄然兴起是当前人们议论的热点之一。“兼职热”已经形成一股潮流,冲击人们的心理,引发人们的思考,更给企业管理者提出了种种挑战。本文试就“兼职热”的特征和随之引发的有关问题略呈管见,抛砖引玉,希望能对深化企业改革,促进企业发展有所补益。
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