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企业作为市场的主体应该充分意思到人力资源管理的重要性,以积极适应人力资源管理发展的新趋势,根据自身特点,运用自身优势,运用科学有效的措施,把握现代企业人力资源管理的特点,不断创新与完善人力资源的管理,这样才能有助企业提高竞争力,顺应社会的不断发展。本文结合河南油田实际情况,针对石油企业人力资源管理如何创新进行了分析。