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湖南柿竹园有色金属有限责任公司（简称柿竹园公司）是一家集探矿、采矿、选矿、冶炼、贸易为一体的国有大型企业，是全国五大矿产资源综合利用基地之一。
袁节平1984年7月从长沙冶金工业学校采矿专业毕业分配到该公司参加工作，一直在井下现场生产一线从事采矿技术工作17年。2001年始调入公司机关从事采矿技术研究和公司技术管理工作。现任公司副总工兼技术发展中心主任、技术中心常务副主任、科协秘书长。他是政协苏仙区委员会常委，中国有色金属学会第六届采矿学术委员会委员、湖南省爆破学会理事、湖南岩石力学与工程学会常务理事、金属矿采矿工程及装备技术创新战略联盟理事会理事、国家金属采矿工程技术研究中心客座专家、长沙矿山研究院学位委员会硕士研究生导师，湖南省第三批新世纪121人才工程第三层次人选。
求真务实 献身事业
袁节平具有“献身、创新、求实、协作”的科学精神，严格遵守科技工作者道德规范，关心企业发展，勇于技术创新，积极参加“讲理想、比贡献”活动。
作为公司科协秘书长，他根据公司科技发展的需要积极组织开展“讲、比”竞赛活动，营造了学科学用科学的良好氛围。近年来，他积极组织了公司自主科技创新平台的建设，先后起草印发了公司各项科技激励及管理制度，2008年组建了公司技术中心并获得省级企业技术中心认定，首次建立了公司内部科研课题制和首席专家、学科带头人和技术骨干选拔管理制度。2009年组织了“高新技术企业”申报并获认定，组织了“院士专家企业行”活动，公司被省科协授予省内首家“院士工作站”。2010年，组织建立了公司科技研究开发费用预算及计划管理制度，组织了2008～2009年度内部科研课题验收和2010年内部科研课题的立项评审。这些工作的开展，公司的技术创新能力和整体技术水平较过去有了较大的提升，公司科协被评为2009～2010年度全国“讲理想、比贡献”活动先进集体，公司被评为“十一五”国家科技计划优秀组织执行团队。2011年以来，他组织了柿竹园多金属资源综合利用示范基地的申报及建设管理，“湖南省柿竹园多金属资源综合利用示范基地”被国土资源部与财政部确定为全国首批矿产资源综合利用示范基地建设单位，获得中央财政专项资金5.7亿元。
作为工程技术人员，他积极参加“讲、比”竞赛活动，在平凡的工作中取得了不平凡的业绩。参加工作以来，他30年如一日，始终保持着一个科技工作者的勤恳、朴实和对事业的执着追求，学风严谨、勤奋好学、勇于钻研，善于把理论知识与具体生产实践相结合，进行大胆的创新和研究，为公司采矿技术的发展作出了突出贡献。他先后主持或参与完成公司重大技术研究20多项;完成立项及可行性研究等技术文件编制20多份;在省级以上专业学术刊物上发表学术论文近30篇;承担爆破技术讲座8次;参与培养硕士研究生3人;在国内采矿学术会议作学术报告6次;参加国家科技部科技项目论证或评审7次;1996年被评为郴州市“优秀科技工作者”，2002年被评为2000～2001年湖南省企业科技人员“讲理想，比贡献”竞赛活动先进个人，2006年1月荣获郴州市第二届青年科技奖，2007年12月被评为郴州市第六批专业技术拔尖人才，2008年11月被评为湖南省有色金属行业先进科技工作者，2010年先后被评为湖南有色控股集团公司和中国五矿有色金属控股有限公司先进个人，2011年被评为中国有色金属工业优秀科技工作者，2011～2012年被评为全国“讲理想、比贡献”活动科技标兵、公司“劳动模范”，2014年被评为郴州市十佳科技创新人才。
勇于创新 成就辉煌
在“讲理想、比贡献”活动中成绩显著，取得了重要的创新性成果，创造了良好的经济效益和社会效益。
在多金属采矿场工作期间，作为年轻的采矿技术骨干，他在搞好日常工作的同时，针对生产过程中采矿工艺存在的不足，先后主持进行了“材料提升井的设计与施工”、“多金属阶段矿房法底部结构改进”、“孔底起爆技术的应用研究”、“电耙与汽车联合出矿工艺的试验研究”等多项技术研究，大大简化了现场采矿工艺。
2001年5月，他被抽调到机关从事公司科技管理和“多金属连续开采”项目研究及组织协调工作。针对多金属井下采空区量大集中、采矿生产面临停产的重大技术难题，通过与长沙矿山研究院协作，他积极组织和参与了 “多金属矿床连续开采方案研究”和“多金属矿床开采地压监控研究”、“群空区条件下连续采矿及地压监控技术研究”等技术创新活动，并担任多金属连续开采项目实施工作组常务副组长、多金属采矿技改工程建设项目实施工作办公室主任，主持了“多金属连续开采”和采矿技改工程建设的相关工作，参与了井下大规模中深孔爆破的设计和施工，主持建立了井下地压监测系统;主持了柿竹园国家“十一五”科技支撑计划重点项目——“柿竹园钨钼铋多金属资源高效开发关键技术及设备研究”和“铜锡钨复杂多金属资源高效利用技术与装备研究”二个课题的立项申报和实施组织管理等工作。他相继获得各种科技成果奖励21项，其中省部级科技成果奖9奖，公司内部“科技创新奖”奖14项。
袁节平工作扎实肯干，学风良好，技术业务工作能力强，在公司“讲、比”活动中成绩显著，贡献突出。特别是他主持研究和实施的柿竹园“多金属连续开采研究”、地压微震监测系统的建立、井下大规模中深孔大爆破，极大提升了公司的采矿科技水平，有效解决了制约公司生产的技术难题，使公司年采矿生产能力由过去的65万吨提高到250万吨以上，年增效益2亿元以上。同时，现场采矿技术的创新及应用推广，有效处理了井下采空区，大大增强了现场作业的安全性，对国内采矿技术的发展具有良好的借鉴作用，社会效益良好。
责编/齐尚
袁节平1984年7月从长沙冶金工业学校采矿专业毕业分配到该公司参加工作，一直在井下现场生产一线从事采矿技术工作17年。2001年始调入公司机关从事采矿技术研究和公司技术管理工作。现任公司副总工兼技术发展中心主任、技术中心常务副主任、科协秘书长。他是政协苏仙区委员会常委，中国有色金属学会第六届采矿学术委员会委员、湖南省爆破学会理事、湖南岩石力学与工程学会常务理事、金属矿采矿工程及装备技术创新战略联盟理事会理事、国家金属采矿工程技术研究中心客座专家、长沙矿山研究院学位委员会硕士研究生导师，湖南省第三批新世纪121人才工程第三层次人选。
求真务实 献身事业
袁节平具有“献身、创新、求实、协作”的科学精神，严格遵守科技工作者道德规范，关心企业发展，勇于技术创新，积极参加“讲理想、比贡献”活动。
作为公司科协秘书长，他根据公司科技发展的需要积极组织开展“讲、比”竞赛活动，营造了学科学用科学的良好氛围。近年来，他积极组织了公司自主科技创新平台的建设，先后起草印发了公司各项科技激励及管理制度，2008年组建了公司技术中心并获得省级企业技术中心认定，首次建立了公司内部科研课题制和首席专家、学科带头人和技术骨干选拔管理制度。2009年组织了“高新技术企业”申报并获认定，组织了“院士专家企业行”活动，公司被省科协授予省内首家“院士工作站”。2010年，组织建立了公司科技研究开发费用预算及计划管理制度，组织了2008～2009年度内部科研课题验收和2010年内部科研课题的立项评审。这些工作的开展，公司的技术创新能力和整体技术水平较过去有了较大的提升，公司科协被评为2009～2010年度全国“讲理想、比贡献”活动先进集体，公司被评为“十一五”国家科技计划优秀组织执行团队。2011年以来，他组织了柿竹园多金属资源综合利用示范基地的申报及建设管理，“湖南省柿竹园多金属资源综合利用示范基地”被国土资源部与财政部确定为全国首批矿产资源综合利用示范基地建设单位，获得中央财政专项资金5.7亿元。
作为工程技术人员，他积极参加“讲、比”竞赛活动，在平凡的工作中取得了不平凡的业绩。参加工作以来，他30年如一日，始终保持着一个科技工作者的勤恳、朴实和对事业的执着追求，学风严谨、勤奋好学、勇于钻研，善于把理论知识与具体生产实践相结合，进行大胆的创新和研究，为公司采矿技术的发展作出了突出贡献。他先后主持或参与完成公司重大技术研究20多项;完成立项及可行性研究等技术文件编制20多份;在省级以上专业学术刊物上发表学术论文近30篇;承担爆破技术讲座8次;参与培养硕士研究生3人;在国内采矿学术会议作学术报告6次;参加国家科技部科技项目论证或评审7次;1996年被评为郴州市“优秀科技工作者”，2002年被评为2000～2001年湖南省企业科技人员“讲理想，比贡献”竞赛活动先进个人，2006年1月荣获郴州市第二届青年科技奖，2007年12月被评为郴州市第六批专业技术拔尖人才，2008年11月被评为湖南省有色金属行业先进科技工作者，2010年先后被评为湖南有色控股集团公司和中国五矿有色金属控股有限公司先进个人，2011年被评为中国有色金属工业优秀科技工作者，2011～2012年被评为全国“讲理想、比贡献”活动科技标兵、公司“劳动模范”，2014年被评为郴州市十佳科技创新人才。
勇于创新 成就辉煌
在“讲理想、比贡献”活动中成绩显著，取得了重要的创新性成果，创造了良好的经济效益和社会效益。
在多金属采矿场工作期间，作为年轻的采矿技术骨干，他在搞好日常工作的同时，针对生产过程中采矿工艺存在的不足，先后主持进行了“材料提升井的设计与施工”、“多金属阶段矿房法底部结构改进”、“孔底起爆技术的应用研究”、“电耙与汽车联合出矿工艺的试验研究”等多项技术研究，大大简化了现场采矿工艺。
2001年5月，他被抽调到机关从事公司科技管理和“多金属连续开采”项目研究及组织协调工作。针对多金属井下采空区量大集中、采矿生产面临停产的重大技术难题，通过与长沙矿山研究院协作，他积极组织和参与了 “多金属矿床连续开采方案研究”和“多金属矿床开采地压监控研究”、“群空区条件下连续采矿及地压监控技术研究”等技术创新活动，并担任多金属连续开采项目实施工作组常务副组长、多金属采矿技改工程建设项目实施工作办公室主任，主持了“多金属连续开采”和采矿技改工程建设的相关工作，参与了井下大规模中深孔爆破的设计和施工，主持建立了井下地压监测系统;主持了柿竹园国家“十一五”科技支撑计划重点项目——“柿竹园钨钼铋多金属资源高效开发关键技术及设备研究”和“铜锡钨复杂多金属资源高效利用技术与装备研究”二个课题的立项申报和实施组织管理等工作。他相继获得各种科技成果奖励21项，其中省部级科技成果奖9奖，公司内部“科技创新奖”奖14项。
袁节平工作扎实肯干，学风良好，技术业务工作能力强，在公司“讲、比”活动中成绩显著，贡献突出。特别是他主持研究和实施的柿竹园“多金属连续开采研究”、地压微震监测系统的建立、井下大规模中深孔大爆破，极大提升了公司的采矿科技水平，有效解决了制约公司生产的技术难题，使公司年采矿生产能力由过去的65万吨提高到250万吨以上，年增效益2亿元以上。同时，现场采矿技术的创新及应用推广，有效处理了井下采空区，大大增强了现场作业的安全性，对国内采矿技术的发展具有良好的借鉴作用，社会效益良好。
责编/齐尚