关于国有企业人力资源管理的探究

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国有企业在我国经济发展中占有重要的地位,是我国经济发展的基础与保障。国有企业的人力管理资源是我国经济发展的重要战略性资源,决定着国有企业的生存与发展。现阶段,我国国有企业人力资源管理仍存在许多问题,本文结合国有企业发展形势,阐述国有企业人力资源管理的必要性,探究其中存在的问题,为建立完善的人力资源管理体系、提高人力资源管理水平提出借鉴。
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