论文部分内容阅读
本人目前从事农田水利建设管理工作，面临的不仅是要有专业技术知识，还要对新形势、新任务有更高的认识，需要熟悉和了解的东西很多，在理论知识、政策掌控、业务知识等方面都需要更新、学习。厅人事处组织的新进人员培训切实符合当前水利大发展的实际，具有较强的实用性，能够帮助我们了解掌握水利发展政策、专业技术知识，解决在工作中遇到或可能遇到的有关问题。这次培训除了刘加海总工等有关领导专家教授做专题讲座外，还有调研考察等培训方式相互补充、相互融合等多层次的培训手段，增强了培训效果，使整个培训活动形式新颖、内容丰富，受益匪浅