论文部分内容阅读
【正】 目前,我国经济管理体制正在进行全面改革,工资制度的改革也是一个重要的方面。但是,工资制度涉及面广,牵扯问题多,究竟如何改革必须慎重研究。下面就此谈点粗浅看法。一、对现行工资制度的评价我们所要改革的,是1956年制定的现行的“八级工资制”。要改革它,首先必须弄清它的缺点、弊病是什么,然后才能决定对其如何改法。