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新的世纪，新的干年，带给我们的不只是欣喜，更多的是思考。科学技术一日千里，经济发展日新月异，那么，在知识经济时代，人事工作的前景如何，这是我们每一个人事工作者所应关注和思考的问题。对于风云变幻的未来，仁者见仁，智者见智，谁也没有确切的把握。但根据过去的经验和对当前各种现象的分析，不容置疑，新时期的人事工作是机遇与挑战同在，希望与困难共存，只有很好地把握机遇，积极地迎接挑战，才能不断开创人事工作新局面。新时期的人事工作有着良好的发展机遇。这机遇主要来e三个方面：一是经济全球化促使人事工作趋同化。世界经济全球