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基于“团企合作”也是高职共青团组织自身改革发展的重要形式,探讨了高职共青团在校企合作的框架下,以促进学生成长和就业为导向,通过第二课堂与企业开展协同育人的社会化实践活动。高职共青团第二课堂活动需要整合社会企业资源来实现人才培养的衔接、评估和增效,并在此过程中促进高职共青团工作本身的社会化改革的不断深化。