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和谐的人力资源关系是构建和谐社会的重要组成部分，没有和谐的人力资源劳动关系，对单位就会产生各种冲突，将会影响本单位或企业的发展；对社会来说，如果人力资源矛盾深化，就会进一步产生对抗，影响社会的稳定。因此，建立一种和谐的人力资源劳动关系是构建和谐社会最重要的因素。笔者就如何构建企业和谐人力资源关系，做如下探讨。