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随着知识经济时代的到来和世界经济一体化进程的加快,市场竞争日益激烈,作为石油企业,必须将人力资源开发和利用放在非常重要的战略地位上,打破过去单一封闭的组织人事管理体制,建立起灵活高效的人力资源管理机制,提高职工队伍的整体素质,调动其积极性和创造性,全面提升企业的核心竞争力.
如何完善石油企业人力资源管理机制的探讨
【摘 要】
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随着知识经济时代的到来和世界经济一体化进程的加快,市场竞争日益激烈,作为石油企业,必须将人力资源开发和利用放在非常重要的战略地位上,打破过去单一封闭的组织人事管理体
【机 构】
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辽河油田曙光采油厂
【出 处】
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新商务周刊
【发表日期】
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2018年2期
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