企业人本管理的核心是选准用好人才

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笔者提出了企业人本管理的核心重点是选才,关键是用才,并指出企业必须树立科学的人才观,坚持知人善任原则,使各类人才在最适合自己的职位上展示才华。实现企业的可持续发展。
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