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吉林省辽源市人社局紧紧围绕构建和谐劳动关系、维护社会稳定、促进经济发展这一中心,从创新工作体系入手,逐步形成了适应形势发展的“一二三四”劳动关系工作体系,即:建立“一个体系”、完善“两个机制”、搭建“三个平台”、推进“四项工作”。这一工作体系的建立和实施。有力地推动了劳动关系工作的开展。