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<正>从管理心理学角度看,有效的领导行为是组织良好竞争能力的核心因素。组织的有效运转,关键在于领导。国有企业培训机构领导者角色合理定位是实现组织形态转变,达成现代企业培训目标的关键因素和重要保障。
论国企培训机构领导者的角色定位
【摘 要】
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<正>从管理心理学角度看,有效的领导行为是组织良好竞争能力的核心因素。组织的有效运转,关键在于领导。国有企业培训机构领导者角色合理定位是实现组织形态转变,达成现代企
【出 处】
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中国培训
【发表日期】
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2007年05期
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