【摘 要】
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随着国有企业改革的不断深入,为有效提升国有企业的竞争力,促使国有企业做大做强,有必要通过增强企业人员管理,凝聚员工的力量,团结一致向前发展.企业人员管理是现代企业人力
【机 构】
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随着国有企业改革的不断深入,为有效提升国有企业的竞争力,促使国有企业做大做强,有必要通过增强企业人员管理,凝聚员工的力量,团结一致向前发展.企业人员管理是现代企业人力资源管理的主要内容,核心是对人的管理问题,即合理安排企业的人事工作,运用激励措施,调动企业员工的工作积极性,为企业创造更好的工作业绩,提升企业的竞争力.本文就如何增强企业的人员管理进行了探究.
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