图书馆员职业培训的管理机制和实施策略

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从图书馆知识管理的角度出发,阐述了图书馆馆员职业培训的目的及其目标。根据图书馆发展战略和员工的职业生涯发展需要,建立有效的管理机制,实施一系列职业培训策略,从而实现馆员整体素质的提高和服务水平的提升。 From the perspective of library knowledge management, this article elaborates the purpose and goal of vocational training for librarians. According to the library development strategy and staff career development needs, establish an effective management mechanism, the implementation of a series of vocational training strategies, so as to achieve the overall quality of librarians and service levels.
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