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近年来，新能源作为可再生能源，不仅推动了社会经济发展与建设，这些能源资源也为我国经济发展带来了巨大效益。目前，随着市场形势的不断改变，成长型能源企业面临着越来多的挑战，人力资源是企业的重要资源，也是企业稳固发展的保障。因此，成长型能源企业为了实现可持续发展，促使企业向规范化、市场化、国际化发展，就必须高度重视人力资源的管理。