促进人力资源开发大众化的有效措施

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随着我国经济的快速发展,经济改革的不断深入,我国人力资源管理方面也在进行改革,在人力资源管理中我们要实行“以人为本”的原则。如果在管理中忽视人的重要性,那么,人力资源管理的水平就会止步不前,因此,在工作中,我们要提倡“以人为本”。 With the rapid economic development in our country and the constant deepening of economic reform, human resources management in our country is also undergoing reforms. In human resources management, we must implement the principle of “people first”. If we ignore the importance of people in management, then the level of human resources management will be halted. Therefore, we must advocate “people-oriented” in our work.
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